Jaką firmą jesteśmy?
Firma Beili Sensor Technology (Wuhan) Co., Ltd. została założona w 2015 roku i ma swoją siedzibę w Dongxihu Zhongnan High-tech Industrial Park w Wuhan. Jej głównym przedmiotem działalności są badania i rozwój, produkcja i projektowanie rozwiązań wspierających wysokiej klasy chipy rdzeni czujników i moduły aplikacji.Obecnie firma zainwestowała w budowę bazy badawczo-rozwojowej3000 metrów kwadratowych, z zespołem badawczo-rozwojowym składającym się z kilkunastu osób. Firma prowadzona jest przez lekarzy z Chińskiej Akademii Nauk i opiera się na sile naukowo-badawczej uniwersytetu, a jej głównym kierunkiem badawczym są kompleksowe badania i rozwój inżynierii materiałowej oraz zastosowań urządzeń. Roczne inwestycje w badania i rozwój oraz innowacje przekraczają 10 milionów juanów. Podejmowała się wielu chińskich projektów satelitarnych lotniczych i kluczowych projektów badawczo-rozwojowych Ministerstwa Nauki i Technologii.
O NAS
Jakich talentów potrzebujemy?
Wychodząc naprzeciw rosnącym potrzebom rozwojowym firmy,Poszukujemy nowych członków, którzy mają globalną perspektywę, są proaktywni i innowacyjni.Mamy młode i dynamiczne środowisko pracy, otwartą i dobrą atmosferę do nauki i komunikacji, i jesteśmy zaangażowani w ciągłe tworzenie szerokiej przestrzeni wzrostu, dochodów konkurencyjnych na rynku i bogatych możliwości uczenia się dla naszych kolegów w Beili Sensing, aby ludzie o wzniosłych ideałach mogli Istnieją nieskończone możliwości rozwoju i możesz w szczęściu realizować ciągłe doskonalenie swoich możliwości!
KULTURA ORGANIZACYJNA
Podejście profesjonalne
Solidarność
Innowacja
praktyczny
Kultura przedsiębiorstwa
Beili Sensing mocno wierzy, że doskonała kultura korporacyjna może pozwolić nam patrzeć dalej i działać bardziej równomiernie.
Dział marketingu Dział badawczo-rozwojowy Dział systemów operacyjnych |
[Asystent sprzedaży – kraj/zagranica]
Odpowiedzialność zawodowa: 1. Samodzielna realizacja komunikacji z klientem i sprzedaży produktów 2、Odpowiedzialny za obsługę klientów, budowanie stabilnych relacji z klientami i zwiększanie istniejących zasobów klientów; 3、Realizuj cele sprzedażowe wyznaczone przez firmę; 4、Brać udział w pracach reklamowych, takich jak profesjonalne wystawy krajowe/zagraniczne; 5、Zbieraj i organizuj różne informacje rynkowe; 6、Zapewnij terminową spłatę należności. Kwalifikacje: 1. Wykształcenie wyższe lub wyższe, doświadczenie nie jest wymagane, preferowani są świeżo upieczeni absolwenci 2. Mają silne poczucie odpowiedzialności za pracę, doskonałą ekspresję językową oraz umiejętności komunikacji i koordynacji 3. Posiadają umiejętność samodzielnego radzenia sobie ze złożonymi problemami i krytycznymi wydarzeniami 4. Miej duży entuzjazm do pracy i proaktywną świadomość służby 5. Żywa i wesoła osobowość, chętna do wyjścia w teren.
6. Pierwszeństwo będą mieli zagraniczni sprzedawcy ze specjalizacją w języku angielskim/rosyjskim/koreańskim i innych językach obcych. 【Asystent do Badań i Rozwoju】
Obowiązki stanowiska: 1. Współpraca z dyrektorem ds. Badań i Rozwoju w pracach nad badaniami i charakteryzacją folii cienkich; 2. Kontrolowanie procesów technologicznych w zakresie produkcji materiałów; 3. Pomoc w tworzeniu dokumentów związanych z patentami i projektami oraz badaniami rynkowymi; 4. Koordynowanie działań między działami i organizowanie spotkań wewnętrznych na temat nowych produktów; 5. Wspieranie działu produkcyjnego w prowadzeniu procesów produkcji matryc i optymalizacji.
Wymagania zawodowe:
1. Dyplom magisterski lub wyższe wykształcenie w dziedzinie nauki o materiałach, półprzewodników, układów scalonych, chemii lub innych pokrewnych kierunków;
2. Doskonałe doświadczenie w pracy badawczo-rozwojowej, podstawowa znajomość sprzętu laboratoryjnego i sprzętu pomiarowego, otwartość umysłu i zdolność do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa; 3. Szybkość przyswajania wiedzy, zdolność do stawiania i rozwiązywania problemów; 4. Wysoka odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, inicjatywa i zdolność do koordynacji.[Stażysta zarządzania w Departamencie Systemów Operacyjnych]
Odpowiedzialność zawodowa: 1. Logistyka i bezpieczeństwo: Odpowiedzialny za przyjmowanie gości, zarządzanie pojazdami, wysyłanie i odbieranie gazet i czasopism, zarządzanie stołówką i akademikami, zapobieganie zdrowiu i epidemiom oraz inne prace logistyczne 2. Zewnętrzny łącznik ds. konferencji: dobrze radzi sobie z zarządzaniem konferencjami, organizacja działalności korporacyjnej, promocja informacji i promocja marki 3. Zaopatrzenie: zaopatrzenie i magazynowanie treści związanych z produkcją, badaniami i rozwojem oraz potrzebami administracyjnymi 4. Odpowiedzialność za frekwencję pracowników, czas wolny, zarządzanie nadgodzinami i statystyki 5. Pomoc w rekrutacja, zatrudnienie, rezygnacja i inne powiązane procedury 6. Inne: Pomaganie współpracownikom w załatwianiu innych spraw zleconych przez kierowników działów.
wymagania do pracy: 1. Wykształcenie wyższe lub wyższe, preferowani są świeżo upieczeni absolwenci;
2. Biegle posługiwać się urządzeniami do automatyzacji pracy biurowej i oprogramowaniem biurowym oraz posiadać dobre umiejętności copywritingu 3. Wykazywać się dobrą ekspresją, zrozumieniem i sympatią, a także mieć dużą świadomość poufności i inne cechy zawodowe 4. Być proaktywnym, ostrożnym, cierpliwym i zdolnym do pracy Dobra komunikacja, koordynacja i umiejętności organizacyjne 5. Cechuje się dobrym duchem pracy zespołowej, wysokim poczuciem odpowiedzialności i wewnętrzną motywacją.
Wysłać CV
Doświadcz uczucia pracy z nami i wspólnego postępu, proszę przesłać swoje CV na adres info@beleadsensor.com.
Temat e-maila powinien być zgodny z formatem: Imię i nazwisko + stanowisko, absolwent uczelni + specjalizacja + wykształcenie.
|
|